Nell’era della trasparenza, il concetto di whistleblowing si è affermato come cardine dell’integrità aziendale. Lo scandalo o l’illecito non rivelato erode la fiducia e la sostenibilità, ma un sistema di segnalazione efficace può salvaguardare entrambe. Ed è con questa visione che anche GVG ha inaugurato il suo protocollo di whistleblowing, un passo avanti verso la completa trasparenza e la tutela dei suoi partner.
Tradotto come “segno dei fischietto”, il whistleblowing è l’atto di segnalare attività illecite all’interno di un’organizzazione. In Italia, la pratica è tutelata da normative che incentivano i dipendenti a denunciare comportamenti scorretti senza timore di ritorsioni. Funziona come un sistema immunitario per le aziende, scoraggiando gli illeciti e coltivando un ambiente lavorativo onesto.
Con una politica aperta e chiara, GVG si impegna a trattare ogni segnalazione con la massima serietà. I principi di riservatezza e anonimato sostengono la piattaforma di whistleblowing, facendo di GVG un esempio preminente di come etica e trasparenza possano essere integrate nei progetti di General Contractor, ingegneria e gestione degli impianti.
Per i partner, il whistleblowing preserva l’integrità dei progetti e solidifica il rapporto di fiducia. Compliance e trasparenza non sono più optional ma requisiti fondamentali per affermarsi nel mercato e i partner di GVG possono contare su un alleato serio che pone questi valori al centro della sua mission.
La capacità di intercettare segnali deboli e agire tempestivamente può significare la differenza tra il fallimento e il trionfo di un progetto. Grazie al whistleblowing, i gestori dei progetti di GVG mantengono un controllo proattivo, assicurando che ogni passo sia intrapreso con integrità e che la qualità promessa sia effettivamente consegnata.
GVG fornisce ai suoi partner un processo di segnalazione sicuro e strutturato, garantendo piena riservatezza e protezione dell’identità. Una procedura semplice, resa accessibile attraverso il sito di GVG, invoglia a un utilizzo responsabile del sistema di whistleblowing, considerato come risorsa piuttosto che come ultima spiaggia.
Attenta alla sicurezza dei suoi segnalanti, GVG si impegna a fornire un’adeguata protezione mantenendo l’anonimato e prevenendo qualsiasi forma di discriminazione, rispettando non solo lo spirito ma anche la lettera delle leggi vigenti a tutela dei whistleblower.
In un orizzonte in cui la trasparenza si configura come il più sicuro garante di lealtà commerciale e buona reputazione, il whistleblowing si pone come un tassello indispensabile. GVG invita i partner a sfruttare attivamente questa opportunità, per costruire insieme una realtà aziendale sempre più integra ed efficiente.
Il passo successivo è tuo: entra in contatto con GVG per scoprire di più sul sistema di whistleblowing e su come può combaciare con il tuo apporto nella partnership. Per un dialogo diretto e costruttivo: Contattaci.
